Veronumero laajenee kiinteistöpalvelualalle

Mitä se tarkoittaa käytännössä? Jos olet joskus kulkenut rakennustyömaalla, olet todennäköisesti nähnyt kuvallisen henkilökortin, jossa on veronumero. Pian sama käytäntö tulee tutuksi myös siivoojille ja muille kiinteistöpalvelualan ammattilaisille.

Taustalla on Kiinteistötyönantajat ry:n uutinen, jonka mukaan veronumerolainsäädäntöä ollaan laajentamassa kiinteistöpalvelualalle. Kyse on pitkään odotetusta muutoksesta, joka koskettaa koko alaa.

Mistä on kyse?

Petteri Orpon hallitus päätti hallituskauden viimeisessä kehysriihessä veronumerolainsäädännön laajentamisesta kiinteistöpalvelualalle. Tavoitteena on laajentaa veronumerokäytäntö rakennusalalta myös kiinteistöpalveluihin, kuten siivoukseen.

Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jatkossa:

• työntekijöillä tulee olla näkyvillä kuvallinen henkilötunniste
• tunnisteessa on veronumero
• työntekijät rekisteröidään veronumerorekisteriin

Miksi muutos on tärkeä?

Kiinteistöpalveluala on työvoimavaltainen ala, jossa liikkuu paljon ihmisiä eri kohteissa ja eri työvuoroissa. Tämä tekee alasta myös haavoittuvan harmaalle taloudelle.

Veronumerokäytännön laajentaminen tuo alalle:

• läpinäkyvyyttä – tiedetään, kuka työskentelee missäkin
• turvallisuutta – ehkäistään työperäistä hyväksikäyttöä
• reiluutta – samat pelisäännöt kaikille toimijoille

Mitä asiakkaan kannattaa huomioida?

Jos olet kilpailuttamassa siivouspalvelua, nyt on hyvä hetki pysähtyä muutaman kysymyksen äärelle:

• Onko palveluntarjoajalla selkeät käytännöt työntekijöiden tunnistamiseen?
• Miten varmistetaan, että työntekijät ovat laillisesti töissä?
• Miten yritys ehkäisee harmaata taloutta?

Nämä asiat vaikuttavat suoraan palvelun laatuun, turvallisuuteen ja jatkuvuuteen.

Miten Siskon Siivouksella toimitaan tällä hetkellä?

Meillä henkilökortit ja tunnistettavuus ovat jo arkipäivää.

• Kaikilla työntekijöillämme on henkilökortti, josta löytyy tunnistetiedot ja veronumero
• Perehdytämme jokaisen työntekijän itse ja varmistamme osaamisen
• Seuraamme työehtojen toteutumista ja teemme säännöllisiä auditointeja

Käymme jokaisen työntekijän kanssa läpi esimerkiksi työsopimuksen, palkkalaskelman tulkinnan sekä työehtosopimuksen keskeiset kohdat. Rekrytointitilanteissa kysymme jokaiselta työnhakijalta, onko häneltä pyydetty tai veloitettu rahaa päästäkseen töihin meille.

Kaikki palkat, lisät, ylityöt ja lomat maksetaan Suomen lain ja työehtosopimusten mukaisesti. Palkat ja lisät maksetaan työntekijöiden tekemien elektronisten työaikakirjausten perusteella.

Katse eteenpäin

Veronumerolainsäädännön laajentaminen on askel kohti avoimempaa ja vastuullisempaa kiinteistöpalvelualaa. Se tukee niitä toimijoita, jotka tekevät työnsä oikein ja pitkäjänteisesti.

Meille tämä on jatkoa sille työlle, jota olemme tehneet jo pitkään: rakennamme alaa, jossa työntekijä voi olla ylpeä työstään ja asiakas voi luottaa siihen, mitä on sovittu.

Jätä siivous Siskon Siivouksen huoleksi

Vuonna 1994 perustettu Siskon Siivous on kehittynyt perheyrityksestä monipuoliseksi puhtausalan osaajaksi, joka tarjoaa kattavasti siivouspalveluita yrityksille.

Jätä siivousasiat huoletta meidän hoidettavaksemme ja rentoudu. Me lupaamme hoitaa kaikki sovitut tehtävät ajallaan ja pitää yrityksesi tilat siisteinä, edustavina sekä turvallisina ja terveellisinä.

Räätälöimme siivouspalvelumme vastaamaan juuri sinun tarpeitasi, laatutasoasi ja budjettiasi.